JAV-Wahl

Günstige Inhouse/Online - Schulung für Jugend- und Auszubildendenvertretung und JAV-Wahlvorstand 

• Vor und während der JAV-Wahlen haben alle mit der Wahl Beschäftigten  eine Vielzahl an Fragen und somit häufig Schulungsbedarf zur Durchführung der Wahl.
  
  
• Die häufigsten Fragen zur Vorbereitung von JAV -Wahlen beziehen sich auf rechtliche Vorschriften, Verfahrensweisen
  und Probleme.
  
  
• Für die ordnungsgemäße Durchführung der JAV-Wahlen hat der Arbeitgeber die notwendigen Kosten zu tragen. (§ 20 Abs. 3 BetrVG)
  Auch die Kosten für die Teilnahme von Mitgliedern des Wahlvorstandes an einer  Schulung zählen dazu.

Inhalt

Durchführung der JAV-Wahlen

Aufgaben, Rechte und Pflichten der Wahlvorstandsmitglieder

Freistellung von der Arbeit, Besonderer Kündigungsschutz, 
Geschäftsordnung, Arbeitsplan

Welches Wahlverfahren muss angewendet werden?

Normales Wahlverfahren

Vereinfachtes Wahlverfahren

Freiwillige Vereinbarung des vereinfachten Wahlverfahrens

Welche Fristen müssen beachtet werden um die
JAV-Wahl nicht zu gefährden?

Vorbereitung der JAV-Wahl

Auskunftspflicht des Arbeitgebers

Wer ist wahlberechtigt

Wer darf gewählt werden?

Anzahl der zu wählenden JAV-Mitglieder

Wahlausschreiben, Aufstellung der Wählerliste

Sitze für das Geschlecht in der Minderheit

Erstellen des Wählerverzeichnisses

Einspruchsrechte der Mitarbeiter

Das Wahlausschreiben zur JAV-Wahl

Fristen

Festlegung von Ort, Tag und Zeit der Stimmabgabe 
und Stimmauszählung

Bearbeitung der Wahlvorschläge

Zulassung und Veröffendlichung

Die JAV-Wahl

Stimmabgabe

Stimmauszählung

Ermittlung der Gewählten

Wahlniederschrift, Bekanntmachung und 
Benachrichtigung der Gewählten

Anfechtung der JAV-Wahl

Die konstituierende Sitzung der neuen JAV

Eröffnung der Sitzung

Beschlussfähigkeit

Wahl des Wahlleiters

Wahl der/des JAV-Vorsitzenden und des Stellvertreters